“Participei da entrevista com a minha esposa, que também está muito interessada na oportunidade. Perguntei sobre a cultura de trabalho, barreiras linguísticas e apoio para integração”, conta Caio Vaz, natural de Santa Catarina e diretor de parcerias na Asksuite, ao explicar sobre o seu processo de contratação, ainda em andamento, numa companhia finlandesa. Essa foi a sua experiência com a “entrevista reversa”, nova etapa de recrutamento para candidatos estrangeiros adotada por empresas da Finlândia.
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